青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 招聘會密集舉辦為供需雙方牽線搭橋，直播帶崗為求職者提供多樣選擇……今年以來，海西蒙古族藏族自治州格爾木市多形式打造“青海e就業”品牌，持續推動實現更高質量充分就業。一季度，累計開展基層服務30余次，勞動力就業、培訓需求調查1000余人次，開展實用技能培訓班31期，培訓城鄉勞動力1566人次。

　　格爾木市通過對原人力資源市場的轉型升級及零工驛站建設，積極打造集政策咨詢、信息發布、招聘洽談、直播帶崗、業務辦理和休息等候等功能于一體的多功能服務大廳。今年以來，該市人力資源市場日均服務群眾200人次，為570人辦理靈活就業社保補貼；為全市76家單位開展公益性崗位招聘、面試、管理服務；服務零工群體122人；組織開展線下招聘、對接、洽談等活動7次。

　　同時，全力探索數字化就業服務新模式，持續推進就業管家“3+1”服務，通過“格師傅”直播帶崗，格爾木就業創業服務平臺、抖音號、視頻號等平臺信息發布、同步直播，做到崗位對接“月月有專場，周周有招聘，日日有直播”，為用工企業和求職者搭建起“不停歇”的線上求職招聘平臺，實現就業服務打包辦，落實就業創業政策更便捷。

　　此外，堅持以群眾就業為主線，在家門口為村（社區）居民提供補貼申領、就失業登記、政策咨詢等服務。通過社區網格QQ、微信群同步發布政策、招聘、活動等信息。在群眾家門口開展農牧民實用技能培訓，讓他們在家門口就能曉政策、提技能、知信息，全力構建“家門口”的公共就業服務陣地。