})
})
})
})
青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 3月24日，西寧市委人才工作領導小組全體會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真貫徹落實省委人才工作領導小組全體會議精神，總結2024年工作，部署2025年重點任務。省委常委、西寧市委書記王衛東講話，市委副書記、市長石建平主持，市委副書記何勃出席。
會議充分肯定了去年全市人才工作。指出，面對新形勢新任務新要求，必須全面落實黨中央關于深入實施人才強國戰略的任務部署，按照省委提出的“做好人才文章，打造創新之城”工作要求，始終把人才工作擺在更加突出的位置，牢固樹立人才引領發展理念，聚焦生態文明高地、產業“四地”中心城市建設，緊盯發展所需、本地緊缺，制定務實管用的政策措施，全力做好人才引育留用，營造良好人才發展環境，切實以人才作用的充分發揮帶動全市工作質效整體提升，加快建設全省人才創新中心，努力在全省發展中挑大梁、勇爭先，以務實有力的行動扛牢省會責任、展現省會擔當。
會議強調，要深刻認識人才工作的重要性，始終保持高度重視，以全局視野看待人才，以先進理念引進人才，以改革思維使用人才，著力在“舍得”上下功夫、求實效，全力推動人才創新等資源要素加快集聚，不斷激發城市活力、增強核心競爭力。要增強做好人才工作的主動性，立足全市人才工作現實基礎，搶抓有利機遇，用足用好幫扶資源，持續強化省市聯動，充分挖掘優勢潛力，廣泛深入學習借鑒，穩步提高對全省人才工作發展的貢獻度。要不斷提升人才培育的針對性，堅持以用立業，下足“預”的功夫、做好“備”的謀劃，注重梯次育才、自主育才、協作育才、聯動育才協同推進，持續夯實全市人才“基本盤”。要持續強化人才服務的有效性，擰緊“一把手”抓“第一資源”責任鏈條，緊盯工作生活、職稱評定等各環節優化環境，圍繞人才評價、流動、激勵等各方面強化工作措施，加快形成尊崇人才、優待人才、禮遇人才的濃厚氛圍。
會議要求，要拓寬引才渠道，聚焦“一個創新服務基地、三個中心城市”建設，梳理人才需求目錄，實行更加開放的人才政策，真正把發展急需緊缺的人才引進來。要厚植育才土壤，持續深化教育科技人才體制機制一體改革，實現科技自主創新人才和人才自主培養良性互動。要筑牢留才基石，分層分類做好黨委聯系服務專家工作，積極為高層次人才提供交通、醫療、住房等優質服務，最大限度調動各類人才干事創業積極性。要搭建用才舞臺，充分發揮好協作幫扶機制，探索在有限時間內充分發揮人才作用的路子，讓各類人才在西寧有機會創新、有條件干事、有舞臺發展。
會議傳達學習了《習近平關于人才工作論述摘編》、省委人才工作領導小組全體會議精神，審議了《市委人才工作領導小組2024年工作總結》《市委人才工作領導小組2025年工作要點》。城西區、西寧經濟技術開發區、市科技局、市人社局、中復神鷹碳纖維西寧有限公司負責同志作交流發言。
市領導薛亞軍、申文飛、張俊錄、韓俊良、劉強峰出席。市政府秘書長，市委市政府有關副秘書長，市委人才工作領導小組成員單位主要負責同志，各縣區委人才工作領導小組組長，有關人才密集單位、駐寧單位主要負責同志參加會議。