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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞崳ㄓ浾� 崔永燾 報道）記者從青海省殘疾人聯合會了解到：按比例就業已成為殘疾人就業的一種重要形式。2023年，我省按比例安排殘疾人就業5008人。
《中華人民共和國殘疾人保障法》規定：“國家實行按比例安排殘疾人就業制度”�！肚嗪Ｊ埣踩吮Ｕ蠗l例》進一步明確“本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他經濟組織，應當按照單位在職職工總數百分之一點五的比例安排殘疾人就業”�！肚嗪Ｊ〈龠M殘疾人就業實施方案（2022—2025）》《關于轉發〈機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法〉的通知》規定，各級黨政機關、事業單位、國有企業，采取入編、聘用或勞務派遣等方式，帶頭多渠道、多形式安排殘疾人就業。
青海省2024年事業單位面向社會公開招聘工作人員，專門設置2個職位定向招聘殘疾人。此次事業單位招聘落實按比例安排殘疾人就業責任，定向招聘殘疾人，對于推動全社會消除就業歧視、促進殘疾人就業起到積極示范作用。