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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 3月21日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，在日前召開的第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會上，青海有2個集體、7名個人受到表彰。其中，海西蒙古族藏族自治州總工會、海南藏族自治州人力資源社會保障局2個集體被評為和諧勞動關系創建工作先進集體，省人力資源和社會保障廳勞動關系處秦康等7名個人被評為先進個人。
近年來，省人力資源和社會保障廳深入落實黨中央、國務院和省委、省政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，以促進企業發展、維護職工權益為目標，不斷豐富和發展和諧勞動關系創建實踐。重點圍繞健全勞動關系協商協調、爭議處理、行政指導、監察執法和風險防控機制，推動和諧勞動關系高質量發展。維護新就業形態勞動者權益，加強平臺經濟用工行為監管，依法規范企業勞動關系，多元處理勞動人事爭議糾紛。加強農民工工資支付工作力度，積極落實《保障農民工工資支付條例》及配套政策，健全失信聯合懲戒機制，對用人單位守法誠信加強監督警示。暢通舉報投訴渠道，加強網絡欠薪輿情監測研判、督查督辦，開展專項執法檢查，推動根治欠薪形勢持續向好。針對勞動人事爭議，加快推進基層農民工工資爭議速裁庭、速裁團隊建設，開展“流動庭”“巡回庭”上門服務活動。
省人力資源和社會保障廳將不斷擴大構建和諧勞動關系外延，充實構建和諧勞動關系內涵，圍繞精準就業、社會保障、人才發展、薪酬指引、勞動維權等內容，積極發揮先進典型的示范引領作用，建立企業尊重勞動的良好溝通機制，保障廣大勞動者的合法權益，扎實推進青海省新時代和諧勞動關系創建活動，為構建中國特色和諧勞動關系奠定堅實基礎。