青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 西寧市城北區委社會工作部大力實施“三新”工程，堅持分類指導、統籌推進，推動新興領域提質增效。截至4月5日，全區“兩企三新”領域組建黨組織123個，團組織23家、婦聯30家、工會432家。

　　實施領“新”工程，構建起“區委兩新工委+鎮街道兩新綜合黨委+行業黨委”日常聯系管理格局，形成齊抓共管合力。持續抓好“兩支隊伍”建設，選優配強新興領域黨組織書記和黨建指導員，選派23名新興領域管理層及以上人員擔任黨組織書記，選派36名黨員干部擔任黨建指導員，確保實現新興領域組織黨建指導工作全覆蓋，為開展新興領域黨建工作提供組織保障。

　　實施凝“新”工程，扎實開展“雙找一建”行動，建好信息臺賬，全面掌握新興領域組織從業人員身份信息。對應建未建黨組織的新興領域組織，通過單獨建黨組織、建立行業黨委，不斷提升黨組織覆蓋率，實現黨組織“應建盡建”。加大黨員發展力度，通過查找一批、發展一批、引入一批，持續壯大黨員隊伍，2024年新興領域發展黨員35名，2025年計劃發展黨員31名。

　　實施暖“新”工程，持續輪訓新興領域黨組織黨務干部，增強新就業群體融入基層治理的理念。依托黨群服務中心、暖心驛站等陣地，為新就業群體提供飲水就餐、休息閱讀等暖心服務。優化“紅鏈e家·青唐通”物流行業“車輪黨建”，拓展“司機之家”服務。組建6支以外賣騎手、快遞小哥、網約車司機為主的“夏都紅騎手”志愿服務隊，充分發揮新就業群體“移動探頭”“流動哨兵”作用，引導參與“隱患安全隨手拍”等社區治理微服務活動，激勵他們成為基層治理共建共治共享的生力軍。